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Passionnées de pédagogie et d’innovation, les équipes d’Audace digital learning mettent leurs compétences au service de formations digitales engageantes garantissant un retour sur investissement. Audace, c’est 25 ans d’expérience dans la conception et la production d’outils performants au service de la performance opérationnelle : e-learning, serious games, outils de simulation, simulateurs, smart maintenance, … Principalement pour le monde de l’industrie, de la logistique et de la santé.  Pionnière en immersive learning, Audace est experte des solutions en réalité augmentée, virtuelle ou mixte.

Audace Digital Learning

Passionnées de pédagogie et d’innovation, les équipes d’Audace mettent leurs compétences au service de formations digitales engageantes garantissant un retour sur investissement. Audace digital learning, c’est 25 ans d’expérience dans la conception et la production d’outils performants au service de la performance opérationnelle : elearning, serious games, outils de simulation, simulateurs, smart maintenance, … Principalement pour le monde de l’industrie, de la logistique et de la santé.  Pionnière en immersive learning, Audace est experte des dispositifs de formation en réalité virtuelle, augmentée ou mixte.

Ils nous font confiance

Visez l'excellence

avec Audace Digital Learning

Onboarding, acquisition de savoirs ou de gestes métier, intégration de process, sécurité et qualité de vie au travail, cybersécurité, compliance, … Qu’il s’agisse de développer des hard skills ou des soft skills, Audace vous propose le module de elearning, le serious game ou le dispositif de formation VR adapté à vos objectifs pédagogiques et à votre cible d’apprenants. Forte de ses centaines de formations digitales, Audace Digital Learning vous aide à mettre au point des formations efficaces pour améliorer l’employabilité de vos salariés.

background elearning

Améliorez

votre performance

Les expertises d'Audace Digital Learning

Digital learning

En intégrant le Digital Learning dans votre stratégie de développement des compétences, vous créez les conditions d’une culture d’apprentissage continu, favorisez l’adoption de bonnes pratiques et stimulez l’amélioration opérationnelle. Misez sur les 25 ans d’expérience d’Audace Digital Learning pour vous y aider !

Forte de 25 ans d’expérience, Audace est dotée d’une équipe d’experts passionnés (concepteurs pédagogiques, réalisateurs numériques, ingénieurs, développeurs) qui partage avec ses clients une culture industrielle et une exigence commune.

collaborateurs
1
années de savoir-faire
1
grandes récompenses
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clients référencés
1

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Ce sont eux
qui en parlent le mieux

SKEMA Serious Game – Management

« C’est un grand réconfort d’avoir le séminaire derrière nous, avec des avis majoritairement positifs de la part des participants. Nous avons construit une belle interface dont l’interactivité a plu. Votre équipe conduite par Mickaël a très bien assuré, avec un réel engagement. »

Béatrice TOUSTOU, Enseignante-chercheuse
Aesio – Télémédecine

« Merci beaucoup pour votre réactivité. Et bravo pour votre travail ! »

Vincent BERGER, Digital Learning Manager, Campus des Talents AESIO Santé

Match – Modules E-learning HSA

« Merci à tous les quatre pour le travail effectué qui a mené à la production des 7 modules SCORM reçus ce jour. Ce fut un réel plaisir de collaborer avec vous sur ce projet, qui, je l’entends, a été un véritable défi. J’espère que nous aurons l’occasion encore d’effectuer un aussi bon travail, notamment pour le prochain module Drive. »

Sylvain CORNELISSEN, Chef de projet Formation

SNCF – E-learning Sûreté

« Grand merci à toi et à ton équipe pour l’excellent travail de conception et d’écoute. »

Nicolas DIDIER, Chargé de missions, SNCF RÉSEAU DSSR Division sûreté
RTE – Risques Psycho-Sociaux

« Merci pour tout le travail effectué, ces modules sont vraiment très chouettes ! »

Léa JULIENNE, Conceptrice pédagogique multimédia RTE

TOTAL – E-learning Pompes centrifuges

« La société AUDACE a développé pour TotalEnergies un parcours digital innovant sur des équipements utilisés dans l’industrie pétrolière, les pompes centrifuges. Cet E-learning très apprécié des collaborateurs s’appuie sur une pédagogie efficace et des visuels en 2D et 3D de grande qualité. Le parcours a été réalisé en français et en anglais en un temps record soit moins de 6 mois . Bravo aux équipes AUDACE pour leur professionnalisme et leur implication dans ce projet.»

Emmanuel MUGNIER , Learning Manager, CFST/ST (Solutions Techniques)

BRIDGESTONE – Simulateur VR de fabrication de pneus

« Grâce à la VR, nous économisons près de 80 % de l’apprentissage sur machine réel. La formation traditionnelle nécessite un formateur par stagiaire. Avec la VR, le ratio est de 1 formateur pour 10 stagiaires. Nous estimons une économie de 1 million €/an. Cette formation innovante, nous apporte un impact important dans différents médias, donnant une très bonne image de l’entreprise. »

IPIÑAZAR Asier, Operational Excellence Director at Bridgestone

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